公司坚持“五廉”教育倡树清风正气调研报告

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（二）警示促廉。借“前车之覆”，明“后车之鉴”，以案为鉴更能知敬畏，警钟长鸣才能筑牢防线。坚持以案促学、以案说纪，集中开展典型案例警示教育活动，组织广大党员干部深入学习《_纪委国家监委公开通报8起违规吃喝典型问题》等各类违规违纪案例，集中观看《一体推进不敢腐不能腐不想腐》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示教育片xx场次，召开廉洁警示教育会和座谈会xxxx场次。用身边事教育身边人，组织各级党员干部、关键岗位人员收听收看xxxx集团xxxx警示教育会，通过学习企业内部各类违纪违法典型案例，观看廉洁警示教育片，提升警示教育针对性、实效性，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

（三）提醒倡廉。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日节点，广泛开展提醒教育，组织集体廉洁谈话会、签订廉洁从业承诺书、发放廉洁过节提醒卡，对各级党员管理人员特别是“四管”人员开展节前教育提醒，早打招呼、防微杜渐。组织观看《持续发力、纵深推进》《铁纪护航》电视专题片xxxx余场次，开展廉洁主题党日活动、上廉洁党课xxxx场次，倡导各级党员管理人员自觉崇廉拒腐、廉洁过节。紧盯年轻干部新提任上岗节点，坚持抓早抓新，结合干部业务特点，量身定制谈话内容，对xxx名新提拔的党员管理人员及时开展岗前廉洁谈话，通过切合实际、入脑入心的廉洁谈话，以及现场签订谈话卡和廉洁从业承诺书，为提任的年轻干部划红线、吹廉风。紧盯新分大学生入职节点，切实做好入职培训和实习期间的廉洁教育，将廉洁教育作为入职培训必修课，通过专题授课、观看警示教育片等方式讲清责任担当、划明纪律红线，并由党支部书记作为老师与其并签“廉政帮扶协议”，“一对一”做好日常廉政教育监督，切实织密拒腐防变“护廉网”。

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