领导班子_八项规定精神查摆问题清单（5篇）

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5．“酒桌文化”整治不彻底。受地方传统“酒桌文化”影响，部分干部在工作交流中过于依赖酒局，甚至存在借工作之名行吃喝之实的现象。班子虽然意识到问题，但整治措施不够有力，没有从思想根源和制度层面彻底解决，导致违规吃喝问题仍时有发生，影响工作效率和干部形象。

6．隐蔽吃喝现象难发现。一些干部将违规吃喝场所转移至私人会所、农家乐等隐蔽地点，通过“化整为零”“分批结账”等方式规避监督。班子在监督检查中，手段较为单一，难以深入这些隐蔽场所进行有效监督，对违规吃喝行为的查处力度不够，未能形成强大的震慑力。

三、违规操办婚丧喜庆事宜

7．报备制度执行不严格。虽然有干部操办婚丧喜庆事宜报备制度，但部分班子成员对报备内容审核流于形式。一些干部未如实申报操办规模、收受礼金等情况，存在少报、瞒报现象，班子未能通过实地走访、调查等方式核实，导致制度执行效果大打折扣，违规操办问题难以被及时发现。

8．移风易俗宣传不到位。在南宁市的社会环境中，大操大办婚丧喜庆事宜的传统观念仍较浓厚。班子在推动移风易俗工作中，宣传教育力度不足，未能充分利用各类媒体和宣传阵地，引导干部群众树立文明节俭的新风尚，导致部分干部受社会风气影响，违规操办婚丧喜庆事宜，造成铺张浪费。

9．违规查处力度不够。对于群众举报的干部违规操办婚丧喜庆事宜问题，班子在调查处理过程中，有时存在避重就轻、处理不及时的情况。没有充分发挥典型案例的警示教育作用，导致一些干部心存侥幸，继续违规操办，破坏党风政风，带坏社会风气。

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