2025年非公经济组织和社会组织党建工作计划

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三、注重强化非公经济组织和社会组织党组织队伍建设

着力强化“四支队伍”建设：推动非公经济组织和社会组织通过内部推、组织派、公开选等多种途径，配齐配强党组织书记；按照党性强、业务精、能力优的标准选派配备非公经济组织和社会组织党建工作指导员；通过规范化管理、专业化培训等途径和方式，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公经济组织和社会组织党务工作者队伍；把发展党员作为非公经济组织和社会组织党建工作的重点，重点在出资人（发起人）、管理人员、业务骨干、高知识层次人员和一线职工中培养入党积极分子，壮大高素质党员队伍。

四、突出抓好党组织和党员的作用发挥

积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，结合非公经济组织和社会组织实际，探索推行“开展开放式主题党日”增强主题党日的吸引力、针对性和实效性；倡导推行“工余半小时”和“微党课”活动，着力解决非公经济组织和社会组织工与学的矛盾，创新党员教育管理方式，进一步增强“非公经济组织和社会组织党组织活动的有效性；以“党建强、发展强”为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建评选活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动，促进非公经济组织和社会组织党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀；推行发展党员“两培”工程（把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干活动）建设高质量党员队伍。

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