市委巡察集中反馈会议讲话

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1.在贯彻重大决策部署、履行核心职能上“不够扎实深入”。这是政治巡察发现的首要问题，也是根本性问题。有的单位学习领会党_精神和省市委部署要求存在温差、落差、偏差，满足于“传达过”“学习过”，未能真正结合自身实际创造性地抓好贯彻落实，存在“上下一般粗”现象。有的在服务国家重大战略和某某“引领性国家创新型城市建设”等中心任务中，主动谋划、靠前服务意识不强，破解发展难题的办法不多、成效不显。有的履行主责主业存在薄弱环节，比如，在推动产业转型升级、优化营商环境、保障改善民生等关键领域，工作推进不够均衡有力，距离“走在前、做示范”的要求还有差距。有的单位“新官不理旧账”，对历史遗留问题能拖则拖、能绕则绕，缺乏攻坚克难的担当。

2.在防范化解风险、强化监督管理上“不够到位严密”。风险意识不强、防控措施不力、监管存在盲区的问题在一些领域依然突出。有的对财政资金、国有资产、公共资源交易等重点领域的风险隐患缺乏系统排查和有效应对，监管制度形同虚设或执行走样。比如，在工程项目招投标、政府采购、国资运营等方面，仍存在程序不规范、监管不到位甚至利益输送的隐患。有的对意识形态、安全生产、金融债务、社会稳定等领域的风险敏感性不足，预见性不强，未能做到抓早抓小、防患于未然。有的内部管理松弛，权力运行监督制约机制不健全，特别是对下属单位、关键岗位、重点人员的监督管理失之于宽、失之于软，存在“灯下黑”风险。

3.在坚持严的基调、深化管党治党上“不够坚强有力”。全面从严治党永远在路上，但一些单位压力传导层层递减的问题依然存在。有的党组织履行主体责任意识不强，“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，对党员干部日常教育管理监督不够严格，存在“好人主义”思想。有的落实__及其实施细则精神不够坚决彻底，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义禁而未绝，比如，文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等隐形变异问题有所反弹，加重了基层负担。有的干部队伍建设和选人用人工作存在短板，干部能力素质与新时代新任务要求不相适应，激励担当作为的机制尚不完善。尤其需要警醒的是，有的对上一轮巡察、审计等监督发现问题的整改落实不到位、不彻底，存在“纸面整改”“选择性整改”甚至虚假整改现象，充分暴露出政治意识、纪律观念的淡薄。

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