
党组织书记综合能力素质提升专题培训班开班讲话
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(三)这是推动高质量发展、服务群众需求的关键举措。发展是党执政兴国的第一要务,而党建是推动发展的“红色引擎”。基层党组织离群众最近、联系群众最紧,党组织书记的能力水平,直接影响着群众的获得感、幸福感、安全感。当前,群众对美好生活的向往日益多元化,从“有没有”转向“好不好”,从“物质满足”转向“精神富足”,这对基层党组织服务群众、推动发展提出了更高要求。比如,在乡村振兴中,如何带领群众发展特色产业、壮大集体经济?在城市社区治理中,如何破解“物业纠纷”“停车难”等民生痛点?在机关事业单位,如何推动党建与业务工作“两张皮”问题有效解决?这些都需要党组织书记具备较强的统筹协调能力、群众工作能力、攻坚克难能力。这次培训,就是要引导大家把党建工作与中心工作深度融合,学会在发展中抓党建、在党建中促发展,用实实在在的工作成效回应群众期待,让群众感受到_温暖就在身边、_力量就在眼前。
二、紧扣核心要求,准确把握提升书记能力对夯实党建根基、推动基层治理现代化的关键作用
_xx大报告指出,“健全全面从严治党体系”“增强党组织政治功能和组织功能”“推进以党建引领基层治理”。这些重要论述,为我们加强基层党组织建设、提升党组织书记能力指明了方向。我们必须紧扣_xx大精神和全面从严治党要求,深刻理解提升书记能力与夯实党建根基、推动基层治理现代化之间的内在联系,切实增强责任感和使命感。
(一)提升书记能力是全面从严治党向基层延伸的“关键一环”。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。“全面”就是要覆盖到每个支部、每名党员,“严”和“治”的责任最终要落到党组织书记肩上。从实际情况看,基层从严治党存在的一些问题,比如“微腐败”、形式主义官僚主义等,往往与书记管党治党责任不落实、监督管理不到位有关。有的书记认为“从严治党是上级的事,基层没啥大事”,对党员教育管理失之于宽、失之于软;有的对苗头性、倾向性问题不敏感,甚至捂着盖着,导致小问题演变成大问题。党组织书记作为管党治_“第一责任人”,必须把“严”的主基调贯穿始终,既要严于律己,做遵规守纪的标杆,更要严于管班子、带队伍,敢抓敢管、较真碰硬。通过提升书记的纪律意识、责任意识,推动全面从严治党在基层落地生根,让每一个基层党组织都成为廉洁自律的坚强阵地,让每一名党员都成为遵规守纪的合格标杆。
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