市国资委党委所属企业基层党组织书记履职能力提升培训班讲话

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（三）这是锻造坚强战斗堡垒的关键举措。基层党组织的战斗力，很大程度上取决于书记的能力素质。从我市国企实际看，有的党组织书记对“三会一课”、主题党日等制度落实不到位，有的对党员教育管理“宽松软”，有的在重大任务中不敢担当、不善作为。本次培训专门设置了“坚持_领导加强国有企业_建设”“国有企业公司治理中加强_领导”等课程，就是要帮助大家补上能力短板，学会用_创新理论指导实践，把基层党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

二、聚焦能力提升，准确把握国企基层党组织书记履职尽责的核心要求。

作为国企基层党组织书记，既要当好“党建工作的行家里手”，也要成为“生产经营的实干先锋”。结合本次培训内容和我市国企实际，大家要重点提升以下四方面能力：

（一）提升政治引领能力，把准企业发展方向。政治属性是国有企业的根本属性，党组织书记必须旗帜鲜明讲政治。要深入学习__关于国有企业改革发展和_建设的重要论述，深刻理解“党建入章程”“双向进入、交叉任职”等制度设计的政治内涵，在重大决策中把好政治关、政策关。例如，在讨论企业发展战略、重大投资项目时，要首先从政治上看问题，确保符合国家产业政策和市委、市政府工作部署。本次培训安排的“__关于意识形态工作的重要论述”课程，就是要引导大家筑牢意识形态阵地，坚决抵制错误思潮影响，确保企业发展始终与党同心同向。

（二）提升融合发展能力，破解“两张皮”难题。党建工作与生产经营不是“平行线”，而是“同心圆”。要善于找到两者的结合点，把党建工作融入生产经营各环节。比如，在项目攻坚中成立“党员突击队”，在技术创新中开展“党员先锋岗”创建，在安全生产中落实“党员责任区”制度。本次培训中的“AI时代下党建和生产经营高度融合的创新”专题，将为大家提供新思路——通过数字化手段搭建党建与业务融合平台，实现“党建数据”与“生产数据”同频共振。学员中的韦凤华同志（xx产投公共交通有限公司党支部书记）就曾探索“党建＋服务质量提升”模式，值得大家交流借鉴。

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