
全区政企分开工作动员会讲话
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特别是上级巡视也明确指出我区在此项改革上行动迟缓的问题。因此,全区各相关单位及企业务必站在全局高度,充分认识此项工作的极端重要性和现实紧迫性,坚决克服困难、摒弃观望思想,坚定不移推进政企分开、事企分开,真正理顺政府与企业、资本与经营的关系,确保经营性国有资产统一纳入规范监管轨道,严防国有资产流失。
二、明确任务要求,精准有序落实政企分开改革的关键举措
政企分开工作涉及面广、情况复杂、政策性强。我们必须坚持目标导向、问题导向和效果导向,稳妥、规范、有序推进各项工作。总的原则是:应清尽清、不重不漏、分类处置、规范操作。核心目标是实现政企分开、事企分开,将企业国有资本纳入经营性国有资产集中统一监管体系。具体工作中要牢牢把握“三个坚持”:一是坚持分类施策,精准推进。按照“以移交或脱钩为主、个别保留从严”的原则,区分不同情况,明确处置路径。采取移交脱钩方式的要按规定程序完成清产核资、财务审计、经济责任审计等基础工作后,办理股权(产权)无偿划转手续。党组织关系、人事关系随管理关系一并划转。接收单位(区国资监管部门或区属集团)要切实履行好后续监管和发展责任。采取委托监管方式的(仅适用于个别极特殊情况且有充分理由)要由区国资委与委托监管方(原主管部门)签订详尽的《国资监管委托书》,明确监管范围、职责权限、监管要求、考核机制及各方责任,确保监管到位、风险可控。此举必须从严审批,不得成为变相保留。采取清理关闭方式的要依法依规、稳妥有序推进。重点是“三个确保”:确保债权债务依法妥善处理(不得借关闭之机逃废债务);确保职工(含离退休)安置方案周密、补偿到位;确保企业名下资产安全完整处置无遗留。对存在在建工程、资产处置复杂等情况,可先划转后关闭(由接收主体负责后续清理处置)。各主管委局要切实负起主体责任,区分企业身份人员、事业编制人员、公务员编制人员等不同情况,加强与组织、人社、编办等部门沟通,稳妥制定安置方案并负责落实到位。原则上,公务员、事业编人员应逐步退出企业岗位或理顺关系。区委编办、区公务员局、区人力资源社会保障局要加强政策指导。二是坚持依法依规,规范操作。国有资产处置、产权变动、财务审计等环节均有严格规定,必须严守底线。严格执行程序,清产核资、审计评估、产权交易、注销登记等各环节必须符合法律法规和政策规定。严明纪律红线做到“三个严禁”:严禁借机隐匿、侵吞、转移、浪费国有资产;严禁突击花钱、违规发放钱物、私分财物;严禁以任何理由规避、拖延改革责任。对改革中出现的违法违纪违规行为,特别是造成国有资产流失的行为,要依规依纪依法严肃追究相关责任人和领导责任。三是坚持稳字当头,确保稳定。改革必然涉及利益调整,务必做好相关工作。各单位要把政策宣传解释贯穿始终,引导干部职工理解、支持改革,稳定预期。尤其对需要关闭的企业职工,必须依法依规足额支付经济补偿金,落实社会保险接续等工作,妥善安置好离退休人员。
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