组织部长关于集中整治“违规吃喝”问题个人查摆问题台账

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整改措施：

1.深化思想认识。重新深入学习《中国_纪律处分条例》等党纪法规，深刻领会__精神实质，从思想根源上彻底厘清正常人情往来与违规吃喝的界限，增强政治敏锐性和鉴别力。

2.坚持“三个一律”。凡是非必要的、可能引起误解的、与工作无关的干部间宴请，一律不组织、不参加、不接受。坚持交往有度、有节、有界，营造清清爽爽的同志关系。

3.主动提醒监督。在部内会议上，结合案例加强对党员干部的警示教育，提醒大家自觉抵制各类违规宴请，并欢迎干部群众对我的社交圈、生活圈进行监督。

整改时限：

立即整改，并长期坚持。

问题表现2：对以“交流工作”为名的宴请警惕性不足，未能第一时间洞察其背后可能存在的政治攀附意图。

在日常工作中，对于一些干部以“汇报思想”、“探讨工作”为名义发出的就餐邀请，有时会首先从“是否有利于工作开展”的角度去考虑，而对其背后是否隐藏着“拉关系”、“寻靠山”等政治攀附的深层动机，缺乏先见之明和深度洞察。这种“工作惯性”思维，可能导致对某些精心包装的“饭局”失去应有的警惕。

具体案例：

2025年初，一名乡镇新任主要领导，多次通过电话和短信邀请我到其所在乡镇“调研指导并品尝农家菜”，言辞恳切，理由是“便于更深入地汇报基层党建工作的新思路”。虽然我每次都以工作安排为由推辞，并强调工作汇报应在办公室进行，但我反思自己，在初次接到邀请时，并未从“政治攀附”的风险角度给予其严肃的纪律提醒，而是采取了较为委婉的回避方式。这说明我在抵制此类“围猎”的斗争精神和主动性上仍有欠缺。

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