市委关于贯彻落实《干部教育培训规划（2023－2027年）》实施情况评估报告（2篇）

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3.聚焦关键指标，狠抓落地落实。一是紧盯首要任务，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容和首要任务，严格落实“第一议题”制度，高标准举办全市县处级以上主要领导干部学习贯彻_创新理论专题研讨班（xx期）、_xx大精神集中轮训班（xx期），确保领导班子成员（xx人）和县处级干部（xx人）全覆盖，通过理论测试，平均成绩达xx分。二是强化学风建设与成果转化，组织撰写高质量学习体会xx篇，提出推动发展的“金点子”xx项。三是严格依据《规划》确定的质量标准和进度要求，对主要年度任务实行台账管理、挂图作战。定期收集汇总核心数据（如培训班次数量xx个、学时完成率xx％、干部参训率xx％、核心课程开发数量xx门、党性教育基地建设数量xx处），组织力量进行多维度分析评估。四是建立重点项目跟踪督办机制，对进展顺利项目总结经验推广，对滞后项目分析原因、及时纠偏、督促赶超，确保年度核心节点任务（如市级重点培训基地改造工程进度已达xx％）如期达成，为后续工作争取主动。截至目前，_新时代中国特色社会主义思想培训覆盖率xx％，年度节点任务完成率xx％。

（二）铸魂赋能双驱动：重点任务深度实施

深刻理解__强调的“理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证”，牢牢把握干部教育培训的铸魂育人功能与赋能发展使命。

1.理论武装深化工程入脑入心。一是坚决落实首要任务，将_新时代中国特色社会主义思想作为所有培训主课的核心内容，单独设课、固定学时占比达xx％以上。持续完善“思想溯源＋实践指引”课程体系，围绕_经济思想、法治思想、生态文明思想、强军思想、外交思想以及关于山东工作重要论述，组织开发高质量专题课程xx门（其中入选全省优秀课程xx门）。二是创新教学方式，大力推广研究式、案例式、体验式、情景模拟式教学，打造“沿着_足迹看发展”系列现场教学点xx个，显著提升理论学习的穿透力和感染力。三是强化效果导向，实施“理论素养提升计划”，依托党校主阵地开展学习成效测试（平均分xx分），并将学习掌握运用_创新理论情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。截至目前，专题课程占比xx％，现场教学点xx个，测试合格率xx％。

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