年轻干部座谈会讲话（2篇）

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二要在大事难事中检验忠诚。政治忠诚不是空喊口号，而是体现在关键时刻的担当上。去年台风“xx”来袭时，xx县90后乡镇干部小李连续72小时坚守堤坝，带领群众转移避险，用行动诠释了“关键时刻站得出来”；今年初，xx区年轻干部小张在处理某企业欠薪事件中，连夜协调人社、司法等部门，3天内为200余名工人追回工资400余万元，这就是“把群众事当政治任务办”的生动实践。希望大家主动到信访维稳、应急处突等一线“挑重担”，在大是大非面前站稳立场，在风险挑战面前敢于斗争。

三要严守政治纪律规矩。纪律是“护身符”，不是“紧箍咒”。近年来，全国通报的“90后”“95后”干部违纪违法案例警示我们：“早节”失守，人生就会“翻船”。大家要把《中国_纪律处分条例》等党纪法规作为“案头书”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制“圈子文化”“酒桌文化”。特别是在网络言论上，要严格遵守“三个决不允许”（决不允许发表不当言论、决不允许传播不实信息、决不允许参与非法活动），始终做政治上的“老实人”。

二、把“本领”练到极致，做可堪大用的“实干家”

年轻干部最大的优势是学习能力强、接受新事物快，但最大的短板往往是缺乏实践锻炼、解决复杂问题的经验不足。市委组织部2024年调研显示，全市35岁以下干部中，63％认为“处理复杂矛盾能力”需要提升，41％反映“政策运用水平”有待加强。这提醒我们：能力不会随着年龄增长自然提升，必须通过“学”与“干”的双轮驱动，把“潜力”转化为“实力”。

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