县直单位党组（党委）主体责任与派驻监督责任贯通协同推进会讲话

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（二）提升治理效能的重要举措

在县直单位中，良好的治理效能是我们实现各项工作目标的关键。党组（党委）在单位的日常治理中发挥着领导核心作用，通过制定政策、调配资源、管理队伍等方式，推动各项工作的开展。然而，如果缺乏有效的监督，就可能出现权力滥用、决策失误等问题。派驻监督能够为党组（党委）的治理工作提供监督保障，通过对权力运行的监督，确保决策的科学性、公正性和民主性。当主体责任与派驻监督责任贯通协同起来时，就能够实现治理过程中的优势互补。党组（党委）可以借助派驻监督的力量，及时发现和纠正治理过程中的偏差；派驻纪检监察组也可以深入了解党组（党委）的治理需求，更加精准地开展监督工作，从而提升整个县直单位的治理效能，使我们的工作更加符合人民群众的利益需求。

（三）防范化解廉政风险的有效途径

县直单位在履行职能过程中，面临着各种各样的廉政风险。这些风险可能来自于行政审批、项目建设、资金管理等多个方面。党组（党委）作为本单位廉政风险防控的第一责任人，需要从制度建设、教育引导、监督检查等多个层面入手，建立健全廉政风险防控机制。而派驻监督则可以对这些防控措施的落实情况进行监督检查，对发现的廉政风险点进行深入分析，并提出有针对性的防控建议。二者的贯通协同，能够形成一个完整的廉政风险防控体系。从党组（党委）的内部防控到派驻监督的外部监督，全方位、多层次地防范化解廉政风险，保护我们的干部职工不犯错误，确保县直单位的健康稳定发展。

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