2024年公司工会工作总结和2025年工会重点工作计划

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3.加强企业精神文明建设。牢固职工文化阵地建设，建立了职工活动室和职工书屋，购置了乒乓球桌、台球桌、跑步机、哑铃等文体和健身器材，精心组织参加局第一届篮球邀请赛，经过两天的激烈角逐，公司代表队最终获得了亚军的好成绩。积极举办团建活动，组织参加徒步活动，践行全民健身、绿色健康理念，共同传播积极乐观、健康活力的正能量，展现了企业风采。组织开展“同心同行逐梦踏新”团建活动，大家积极参与，默契配合，充分发挥了团结协作、默契配合的精神，通过丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，全方位打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。此外还组织了高考志愿服务、福利院献爱心等活动，彰显了公司的社会责任和企业形象。

（二）聚焦服务大局，凝聚职工干事创业合力

1.围绕生产经营中心工作，多措并举促进项目实施。组织项目深入开展劳动竞赛，活动以项目生产建设重难点作为劳动竞赛的着力点，聚焦成本、创优、技术、资源、绿色环保等管理目标，持续改进项目管理薄弱环节，提高资源配置效率，提升项目履约创效能力，以高质量项目管理推动企业高质量发展。深入参与局创新创效成果和青年创新工作室答辩会，专家组从独创性、进步性、实用性及效益性等多维度综合评定，荣获二等奖，为公司高质量发展提供了技术支撑。

2.以安全月为契机，大力开展安全生产月活动。紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题，公司总部及各项目举办了安全月系列活动、全体职工安全承诺大签名活动。同时组织进行安全巡视及安全知识考试、安全答题活动，提高职工的安全防范意识与事故危机处理能力，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。

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