2024年国企党建工作要点

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2.深化党风廉政建设，构建廉洁从业的制度体系。以学习贯彻新修订的《中国_纪律处分条例》为契机，将党章党规学习作为必修课，融入日常支部工作。积极参加党校主体班次党风廉政教育，定期开展廉政警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话、观看廉政教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。建立健全廉政风险防控机制，完善公司廉政制度体系，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。特别是要加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。配合开展“净风行动”违规吃喝问题专项整治，肃查处违纪违法行为，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。认真学习贯彻xxx下发的落实_八项规定精神制度汇编，常态化制度化开展警示教育。

3.推进全面从严治党向纵深发展，提升公司治理水平。严格落实《xxx关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制实施细则》、《关于进一步推动xxx各直属党组织落实全面从严治党主体责任的实施意见》，制定全面从严治党责任书。针对公司存在的突出问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等，开展整治行动，切实解决群众反映强烈的痛点难点问题，提升公司治理水平。对于形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，加强警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和事业观，自觉抵制不良风气。

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