2024年度抓基层党建述职评议考核工作方案（2篇）

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3.聚焦谋划实施强基赋能工程，狠抓基层党建工作重点任务落实，加强区属国有企业、集体经济组织、属地化管理央企党组织建设工作，推动基层党组织按期换届等，把坚持和加强_全面领导贯彻落实到河西区国资系统各企业。

4.聚焦加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，抓好党员教育培训。严格落实_组织生活制度，加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员在网络空间的先锋模范作用。严肃规范党务工作，整顿软弱涣散基层党组织，做好党内关怀帮扶，激励党员发挥先锋模范作用情况。

三、考核有关要求

1.突出问题牵引。党组织书记要立足xxxx系统实际，紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育期间、党纪学习教育期间查摆发现和点评指出的问题、巡视巡察中反馈的问题，检视整改、总结评估，把自己摆进去，把思想摆进去，把职责摆进去，检视剖析问题产生的根源症结，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，做到见人见事见思想，同时，有针对性地提出解决问题的对策措施，防止一味评功摆好。

2.突出务实高效。述职评议会议要认真落实“一述一评”的要求，对述职情况逐一点评，不能搞大呼隆、草草了事。点评要点准问题、戳中要害，切忌蜻蜓点水、不痛不痒。要坚持时间服从质量、务求实效，防止述职安排敷衍应付，搞形式、走过场。要简化述职形式，注重实际实效，不得不顾条件、不分对象提出制作PPT、视频等过高要求，甚至将相关工作外包。

3.突出统筹安排。结合落实_关于精简优化基层考核的通知要求，“平时调研了解”错峰进行，不要在年底扎堆；述职评议会前的“实地考核”纳入综合考核，不再单独进行。依据述职评议、平时调研了解和综合考核中基层党建相关情况，形成综合评价等次。

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