2025年公司党建工作计划

……（开头部分已省略957字）

二、强化组织建设，夯实创先争优的基层基础

1、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，深化党员责任区域，根据施工项目的特点，合理划分党员责任区域，明确党员职责和任务，建立党员责任区域考核机制，定期对党员的工作表现进行评价，激励党员更好地发挥作用，以此牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，严格落实诚信档案（执行力整治）工作责任制。坚持把抓好诚信档案（执行力整治）工作摆在重要位置，按照年度工作计划对标对表完成诚信档案工作各项既定任务。同时及时报告重大情况（重大过失报告）和突发事件，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作与业务工作融合发展。

2、党员示范引领工程，创新党建活动形式。在施工项目中选树党员示范岗，发挥党员的示范引领作用，开展“党员身边无事故”“党员质量先锋”等活动，激励党员在施工生产中发挥表率作用，积极实现党建与施工融合，将党建工作与施工生产紧密结合起来，确保党建工作在推动企业发展、提高施工质量和效益等方面发挥积极作用，探索党建工作与企业文化建设的融合途径，开展形式多样的党建活动，如“党建知识竞赛”“党员先锋岗”等，增强党建工作的吸引力和实效性，形成独具特色的施工企业党建文化。

3、加强组织自身建设。根据党员发展工作情况，做好帮扶工作，3月对领导班子成员工作分工进行一次调整。年内，拟确定3名入党积极分子，明年3月讨论1名发展对象，年底讨论1名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

仅展示672字，全文共2371字