2024年党支部党员发展计划

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1.培养入党积极分子1名，重点从年轻干部、业务骨干、优秀法律工作者中选拔培养。

2.发展新党员1名，将从符合发展的积极分子中发展，确保发展党员质量。

3.转正党员1名，将从符合发展的预备党员中发展，确保新党员质量，从而优化党员队伍结构，提高党员队伍的整体素质和战斗力，增强党组织的凝聚力和向心力。

三、主要任务

（一）加强入党积极分子队伍建设

1.拓宽选拔渠道：通过个人自荐、群众推荐、组织推荐等多种方式，广泛发现和吸收优秀人才加入入党积极分子队伍。积极从业务科室、基层司法所、律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构中挖掘优秀分子，鼓励他们向党组织靠拢。

2.强化教育培训：定期组织集中学习、专题讲座、交流研讨等活动，深入学习_基本理论、基本路线、基本方略，学习党章党规党纪，提高入党积极分子的政治素质和理论水平。充分利用线上学习平台，推送优质学习资源，方便入党积极分子随时随地学习。

3.严格考核管理：建立入党积极分子考核评价机制，定期对入党积极分子的学习、工作、思想等方面进行考核，考核结果作为确定发展对象的重要依据。对表现优秀的入党积极分子及时给予表扬和鼓励，对不符合条件的及时调整出队伍。

（二）严格发展党员程序

1.认真做好推荐工作：在确定发展对象时，充分听取培养联系人、党员和群众的意见，坚持民主推荐、集体研究，确保发展对象的先进性和代表性。

2.严格政治审查：对发展对象的政治历史、政治表现、政治立场等进行全面审查，坚决防止政治上有问题的人混入党内。认真审查发展对象的入党动机、道德品质、遵纪守法等情况，确保发展对象符合党员标准。

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