普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料（3篇）

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二是工作作风不够扎实。在经济社会各项事业推进中，作风建设的“深耕度”和“实效性”不足，形式主义现象依然存在。平时浮在机关的时间比较多，沉下基层的时间比较少，一些工作表面推进有力，但实际“触角”未能深入。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是管党治党责任落实不够到位。对党风廉政建设的统筹谋划不够深入。比如，部分部门迟到早退、工作时间内从事私事的现象屡见不鲜，xx等会议上出现的迟到早退、使用手机等会风会纪问题，影响了整体纪律作风的严肃性。在抓常抓长，紧盯不放方面还有差距。

二是服务群众不够到位。针对“12345”政务服务热线久悬未决、难以推动、未见实效的群众述求工单依然存在的问题，虽然通过梳理群众反馈的不满意工单，与接单部门逐个分析，分门别类，找出问题的卡点、难点，并协调、督促相关职能部门彻底解决群众合理诉求，消除不满意工单，但目前已办结“12345”政务热线工单xxx3件，按期办结率不足90％。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

一是全面从严治党认知与践行存在薄弱环节。对全面从严治_战略意义与深刻内涵领悟不够透彻深入，在落实相关工作责任时，呈现出间歇性、不稳定的状态，缺乏应有的警觉性与风险防范意识。在接受群众监督方面，未能充分运用谈心谈话、提醒告诫等多元监管方式，导致监督体系存在漏洞与盲区。

二是监督体系与责任落实存在薄弱环节。在监督体系构建层面，存在短板与不足。内部监督机制不够健全完善，各监督环节之间缺乏有效的衔接与协同，难以形成监督合力。外部监督渠道不够畅通，群众监督、舆论监督等未能充分发挥作用，导致监督覆盖面有限。责任落实方面，对责任落实情况的考核评价机制不够科学合理，缺乏量化指标和严格奖惩措施，难以有效激励各级干部积极主动履行从严治党责任。

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