2024年度组织生活会个人对照检查材料汇编八（22篇，机关领导干部版，11万字）

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（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党认识不够深刻。虽然能够认识到全面从严治_重要性，但在思想上还存在一定的偏差，认为全面从严治党主要是纪检监察部门的工作，自己作为国土局党组书记，只要抓好业务工作就行了。没有充分认识到全面从严治党与业务工作是相辅相成、相互促进的关系，在实际工作中，没有将全面从严治_要求贯穿到国土工作的全过程。例如，在干部选拔任用和管理监督方面，没有充分运用全面从严治_要求和标准，对干部的思想政治教育和廉政风险防控重视不够，导致个别干部出现工作作风不扎实、廉洁自律意识不强等问题。二是履行“一岗双责”不够到位。在工作中，对分管领域的业务工作关注较多，而对党风廉政建设工作重视不够，对分管科室的党员干部教育管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。例如，在项目审批和资金使用等关键环节，没有建立有效的监督机制，导致存在一定的廉政风险。

（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。虽然能够认识到意识形态工作的极端重要性，但在实际工作中，将主要精力放在了国土业务工作上，对意识形态工作的关注度不够，没有将意识形态工作作为一项重要的政治任务来抓。在组织开展国土工作时，没有充分考虑到意识形态方面的因素，对一些可能引发意识形态问题的国土事件，缺乏有效的防范和应对措施。例如，在土地征收和拆迁过程中，没有充分做好群众的思想工作，导致一些群众对政策误解，在网络上发布负面言论，引发舆情危机，给国土工作带来了一定的负面影响。二是对国土领域意识形态工作分析研判不够深入。对国土领域的意识形态形势缺乏深入的分析和研判，未能及时发现和掌握群众中的一些思想动态和倾向性问题。在处理国土问题时，没有充分意识到一些问题背后可能存在的意识形态风险，导致在工作中有时会处于被动局面。例如，在推进国土空间规划调整时，没有充分考虑到不同利益群体的诉求和思想观念差异，没有及时进行有效的沟通和引导，使得部分群众对规划调整产生抵触情绪，甚至被别有用心的人利用，在社会上传播不实信息，影响了规划的顺利实施和社会稳定。

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