2022年市总工会干部大会讲话

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（四）扎实做好职工帮扶服务，广大职工生活品质进一步提高。一是建立健全各类帮扶机制。推动建立预防返困监测机制、大数据分析比对机制、梯度帮扶机制、帮扶送温暖协调机制等，用足用好各项帮扶政策，保障在档困难职工基本生活，确保脱困户不出现大规模返贫返困，完成x户在档困难职工解困脱困工作，持续巩固解困脱困成果。二是持续开展送温暖活动。全市各级工会共筹集并发放慰问帮扶资金x万元，走访慰问各类企业（困难企业、重点工程、平台企业）x家，慰问各级困难劳模x人，慰问各类职工（困难职工、农民工、生产一线职工、疫情防控一线职工、新就业形态劳动者）x人。为困难职工提供各项帮扶救助x人次，提供心理健康、文化和生活保障服务x人次。三是创新服务举措，探索疫情防控状态下的就业服务新模式。充分利用工会线上和线下服务阵地，为企业和失业人员搭建用工就业桥梁。开展“工会送岗位、乐业在x”春季线上招聘会、民营企业招聘月等活动，提供免费就业服务x万人次，帮助实现就业创业x万人次。依托全市x家户外劳动者爱心驿站设置“零工客栈”，共服务“零工”从业人员x人次，帮助x人实现灵活就业，被央视朝闻天下、_媒体、工人日报、河南日报、河南工人报、x市各媒体等广泛报道，得到全总、市委、省总充分肯定。抓实工会“家政服务提质扩容行动”，开展月嫂、育婴师、家政服务员、护理、陪护等家政服务类免费技能培训x班次，培训x余人。四是深化女职工关爱行动，新建提升母婴室x个，开办暑期爱心托管班x家，组织各基层工会举办女职工再就业培训x期，培训x余人次。五是持续推进职工重大疾病互助保障工作，参保职工x万人，累计理赔x人，赔付金额x万元，为新就业形态劳动者会员赠送职工重大疾病互助保障，x万名新就业形态劳动者受益。六是“普惠+精准”升级工会服务。开展“洛城有爱·工会有情”关爱留洛过节职工暖心系列服务、学习《工会法》答题送话费、工会会员家电内购、“五月送健康”体检、“答题迎端午·工会‘粽’有情”等普惠服务活动，参与职工x万人次。

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