国有企业新入职员工培训讲话廉政谈话（2篇，含案例剖析）

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二是加强党纪法规学习。重点学习《中国_纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，以及《xxxxxx产业园区投资控股集团有限公司员工违纪违规行为处理暂行规定》等党纪法规、集团规章制度，坚持学纪法、懂纪法、守纪法。

三是加强业务学习。按照集团公司在年初职工代表大会提出要求，着力提升“学习能力、专业能力、创新能力、驾驭能力、应变能力”x种能力，树立“不畏艰难、迎难而上的担当之风”“求真务实、励精笃行的实干之风”“心怀大局、克已奉公的忠诚之风”“廉洁自律、敢于斗争的清廉之风”x种新风的工作要求，我们要进一步增强业务学习紧迫感，有效解决“知识恐慌”和“业务恐慌”的问题。集团公司十分注重员工的业务培训工作，建议大家结合自己所在的工作岗位加强学习，加快提升工作水平和业务技能。

二、廉洁自律

集团公司纪委始终坚持把纪律挺在前面，不断强化监督执纪问责，为企业平稳健康发展提供坚强的纪律保障。近年来，集团公司先后印发《约谈制度》《函询制度》《诫勉制度》《信访工作暂行办法》《巡察工作制度》等企业监督执纪工作制度，目前，纪检监察室结合集团公司深化改革发展业务种类多样化、范围不断增大的基本情况，着手对集团公司《员工违纪违规行为处理暂行规定》进行修订完善。

xxxx年以来，运用“第一种形态”处理xxx多人次；立案审查调查x起，结案x起，运用“第二种形态”给予党纪处分x人，政务警告处分x人、记过处分x人。目的就是让广大干部职工深刻认识到违规违纪违法行为的严重性和危害性，从警示录中汲取教训，警钟长鸣，增强纪法意识，严守纪法红线。

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