2023年度市委老干部局工作总结

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四是高标准健全离退休干部党建工作经费保障机制。从2023年起，行政、事业单位离退休干部党组织按照每个支部每年xx元的标准列入财政预算，离退休干部临时党支部工作经费按照每年不低于xx元的标准由同级老干部工作部门统筹管理，给予离退休干部党组织书记、委员（不包括在职同志）每月不低于xx元的工作补贴。全市共落实xx个离退休干部党支部和xx个临时党支部工作经费，共计xx万元，为xx名离退休干部党支部书记和委员发放补贴xx万元，市县两级党费返还工作全部落实，今年已返还党费xx万元。基础保障的强化，有效保证了离退休干部党组织活动的正常开展。

（三）坚持用心用情，不断提升离退休干部服务保障水平。

一是精准落实离休干部“一人一策”。针对离休干部开展志愿服务、医疗保健、精神慰藉、困难帮扶、法律援助等12类服务需求，及时更新“一人一策”清单台账，以“四表一卡”（“四表”即基本情况表、个人需求调查表、一对一”服务联系汇总表、待遇落实情况表；“一卡”即日常服务联系卡）为主要内容，详细记录离休干部健康和家庭情况的变化，做到了基本情况清、主要需求清、工作任务清。xxx名老干部工作人员与离休干部结对联系，及时、全面、精准掌握离休干部情况，随时解决老同志急难愁盼问题。为市直xx名离休干部无工作遗属按政策足额发放xx万元采暖补助。

二是扎实落实离退休干部政策待遇。市县两级高度重视离退休干部工作，全部落实通报经济社会发展情况和观摩制度，花费xx万元组织xx余名离退休干部健康体检。坚持重要会议邀请老干部参加。市县两级老干部工作领导小组积极发挥作用，定期研究解决老干部工作重点、难点问题。全年花费xx万元为xx名老同志订阅书籍、报刊。春节前夕，市县两级领导班子带头走访慰问老干部共xx人次，发放慰问金、慰问品计xx万元。

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