2023年全县退役军人就业创业工作总体情况

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四是倾心引导强服务，“订单式”精准施策。坚持靶向施策、精准发力，做好政策宣传、岗位推送、就业动态监测等服务工作。深入13乡镇开展退役军人就业创业政策宣讲13次。及组织开展xx县退役军人专场招聘活动2次，其中网络招聘活动1次，现场招聘活动1次，收集发布19家用人单位岗位信息1500余条。主动对接xx集团、xx集团、xxxx等优质企业优先招聘退役军人，多方收集就业信息并通过微信群推送给退役军人，全年推送就业信息86条，提供就业岗位2800余个。积极组织推荐军创企业参加退役军人参加第四届xx省退役军人创业创新大赛并获得xx市初赛二等奖1家，优秀奖2家。

xx县退役军人事务局积极构建起退役军人就业创业服务新格局，认真不折不扣落实退役军人创业就业各项政策，用心用情用力帮助广大退役军人充分就业、稳定就业、高质量就业和自主创业，让退役军人获得感、幸福感、荣誉感不断增强。

二、工作中存在的困难

（一）部分有就业需求的退役军人中存在老龄化、缺技能的现状。就业市场的人员不断增加，但用人单位的名额却有限，并且很多职位带有技术性或高学历要求，因而退役军人中年龄偏大、缺技能的这部分人被挡在门外，导致他们想就业但无从下手，难以与就业市场精准对接。

（二）难以掌握新的专业知识和技能。退役军人文化教育程度普遍偏低，大多是初、高中毕业，教育程度较低并缺乏职业技能，专业不对口，已就业的退役军人也普遍存在教育提升需求以及技能培训的需要。尤其是受教育程度低，无专业特长，又没有接受专业技能培训的部分年轻退役军人，只能选择收入较低的工作，长此以往，随着年龄增长、体力减退、思想不灵活等等，使他们的就业路径越来越窄、思路和信息闭塞，就业上难度加大。

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