2023年落实“谁执法谁普法”责任清单工作总结
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三、存在的问题
我局在落实“谁执法谁普法”责任清单中还存在普法教育的方式比较单一、载体不够丰富、受众相对狭窄等问题。下一步,我局将继续深入贯彻落实_法治思想,创新普法渠道,丰富普法载体,强化工作效能,加强普法队伍建设,全方位增强粮食普法宣传教育力度、广度、深度。
仅展示156字,全文共2369字
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我局在落实“谁执法谁普法”责任清单中还存在普法教育的方式比较单一、载体不够丰富、受众相对狭窄等问题。下一步,我局将继续深入贯彻落实_法治思想,创新普法渠道,丰富普法载体,强化工作效能,加强普法队伍建设,全方位增强粮食普法宣传教育力度、广度、深度。
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明确要求要把不合格党员组织处置作为党员队伍建设一项基础性工作来抓,不折不扣贯彻执行《办法》。《办法》共27条,主要包括4方面内容,对贯彻全面从严治党战略方针,建设一只忠诚可靠、勇于担当、素质优良、纪律严明的党员队伍具有十分重要的意义。
为实现第二个百年奋斗目标提供了强大动力和制度保障,为在新的历史起点、新的历史方位上进一步全面深化改革提供了根本遵循。我们要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来,凝聚改革共识,推动全面深化改革走深走实,为xx高质量发展可持续振兴增添活力。
在市普法领导小组的指导下,按照国家机关“谁执法谁普法”普法责任制工作要求,认真贯彻落实“七五”“八五”普法规划,严格落实“谁执法谁普法”工作,推动市商务领域普法工作与业务工作紧密融合发展。
深入开展法治建设督查工作,完成了2022年度法治政府建设情况向社会公开工作。印发《xx县2023年法治政府建设工作要点》,确定7个方面19项工作任务,细化了主要事项及责任分工。
根据中共xx省委xx省人民政府转发……文件精神,大队党委高度重视,围绕普法责任清单,科学谋划,全面宣贯,扎实开展了各项普法工作,取得了明显成效。
2022年,市人大常委会机关认真贯彻落实市委、市人民政府《关于在全市开展第八个五年法治宣传教育的实施方案》,严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,认真开展普法教育、宣传等工作,现将年度工作总结报告如下。
2022年以来,在区委、区政府的领导及区司法局的悉心指导下,我局紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力,全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和普法工作的各项任务,扎实推进法治宣传教育、落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”及“谁管理谁普法”普法责任制。
“秋风起兮白云飞,草木黄落兮雁南归。”在这收获的金秋时节,我们欢聚一堂,共同迎接新学期的启航。我,作为一位孩子的母亲,也是一位家长代表,站在这里,心中涌动着无尽的感慨与喜悦。能够在这个特殊的日子里发言,我深感荣幸,仿佛自己也回到了那段充满梦想与探索的小学时光。
按照党组织安排部署,本人紧扣本次组织生活会主题,围绕案件特点和案发原因,结合自身实际和工作情况,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
思想政治工作存在与中心工作结合度不够、自上而下的工作体系不健全等问题,而作为大型混合所有制企业,职工价值观的多样化也给思想政治工作带来了一定的难度。在这样的背景下,x集团积极探索思想政治工作的新思路、新方法,助力企业高质量发展。
通过学习《条例》,我明确了三个方面的问题。一是充分认识制定《条例》的重要意义。二是准确理解《条例》的制度内容。三是切实抓好《条例》的贯彻落实。为了更好地推进全面从严治党,加强国有企业管理人员的监督和管理,我有以下几点思考。
近年来,公司面对能源转型新形势新任务,探索五个坚持”意识形态工作法,力求在教育人、引导人、激励人上下功夫见实效,为加快推进公司高质量发展、全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强的思想保障。
党纪学习教育活动开展以来,x党工委认真学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神,认真贯彻落实中央和省委、市委党纪学习教育决策部署,通过“四点四动”,将党纪内化为信念,外化为行动,切实把纪律转化为党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,取得了显著成效。
把深入理解全会精神的丰富内涵作为学习的主要内容,把全会精神贯穿到日常学习、工作的各方面,精心安排部署,周密组织实施,达到了深化理论武装、强化政治忠诚、提高政治能力的目的,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
通过探索加强党支部标准化、规范化建设,深化“党建引领+”,定标准、树标杆、找差距、谋赶超,锻造合格的党员队伍,建设过硬的基层党支部,切实做到党建引领企业高质量发展,助力集团新能源工程建设稳健发展,为集团建设世界一流企业贡献公司力量。
建立干部政治素质档案,对部机关xx名公务员进行了政治素质考评。持续加强部机关党支部建设,在支部换届选举中,实现“三个优先”目标。积极组织部机关xx名党员参加市直机关工委组织的入党宣誓仪式,进一步增强了部机关党员意识。
定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。积极沟通汇报,争取理解支持,努力营造良好营商环境,及时解决企业发展中的问题,帮助解决下属公司合理诉求,进一步促进企业改革发展。