企业公司2025年意识形态工作要点（12条）

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（二）进一步强化理论武装，筑牢意识形态工作思想根基

4.扎实推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制落地。把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、辅导讲座等形式，组织党员干部深入学习__和_二中、三中全会精神，专题学习__关于意识形态工作的重要论述，学习党章党规党纪，把在主题教育中形成的分级分类学习贯彻好经验好做法固化下来，相应修订制度规定。

5.创新激活意识形态教育方式载体。充分利用“学习强国”、干部网络学院等学习平台，拓宽学习渠道，结合社会热点事件开展研讨，引导广大员工理性爱国，避免受到境外不良媒体和社会公知的诱导。创新学习方式，开展线上线下相结合的学习活动，在“七一”期间集中开展针对_创新理论的知识竞赛、演讲比赛、微党课等，激发干部职工的学习积极性和主动性，把更多的年轻员工吸引到党团组织的活动中来。

6.持续组织理论宣讲活动。常态化组建理论宣讲队伍，每年初开展形势、目标、任务、责任宣讲活动，定期深入基层开展理论宣讲，把_创新理论讲清楚、讲明白，让干部职工听得懂、能领会、可落实，上半年重点开展针对厂矿车间、一线项目的__三中全会精神的群众性宣讲。利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，开设理论学习专栏，及时推送理论学习资料、学习动态和学习成果，营造浓厚的学习氛围。

（三）进一步增强责任意识，扎实做好意识形态各项工作

7.专项检查阵地建设和管理效能。在二季度开展的党建工作调研中，对各单位各类宣传阵地的管理情况、严格落实“三审三校”制度情况、发布信息内容的准确度，以及对各类研讨会、讲座、论坛等活动的管理现状、审批程序履行、职工书屋和读书角等文化阵地的建设管理情况进行全面检查，对阵地建设之后、管理效能低下的责令整改，结合党建阵地的制度规范，完成对意识形态阵地的全面加强。

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