书记抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行情况报告

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二是抓建措施不够有力。对分管部门的党风廉政建设还停留在指导和建议层面，跟踪问效的力度不大。个别支部主要负责同志抓党风廉政建设工作还不够深入细致，工作谋划上还有欠缺。对驻村帮扶工作队的管理还不够严格，“四个责任”落实督查不够有力，没有抓住典型的人和事，震慑力度不大。

三是谈话交流不够经常。自己平时赴分管部门督查调研，与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。

三、下一步工作打算

下一步，我将以这次会议为契机，严格按照县委党风廉政建设和反腐败工作相关要求，认真履行工作责任，把党风廉政建设工作放在心上、抓在手上，全力推动各项工作任务落实。

一是抓学习，提高思想认识。把加强学习作为提高政治理论水平和推动工作落实的根本，结合自身实际，主动学习《中国_纪律处分条例》、《中国_党内监督条例》、《中国_廉洁自律准则》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等_纪律规定，指导各党支部进一步完善学习计划，加强日常理论学习和廉政教育，不断深化思想认识，特别是认真学习贯彻县委决策部署，深刻理解、准确把握县委对党建和党风廉政建设工作的思路、方法、目的和要求，保证分管部门党员干部不越“雷池”，不踩“底线”，不触“红线”，不出问题。

二是抓谋划，创新工作思路。主动提高政治站位，坚持在抓细、抓深、谋实上下功夫，经常性分析研究分管部门班子队伍中存在的问题，对照县委党风廉政建设和反腐败工作要求，找准问题原因，科学制定整改措施，提出有针对性、操作性的意见建议。要提高工作要求，坚决消除只求过得去，不求过的硬的错误思想，彻底改变沿用旧思维、凭借老经验的工作方法，用新的思维、新要求抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要进一步加强对分管单位的管理，尤其是在“四风”问题上，要坚决抓住典型，全力整改，严肃追责，做到震慑常在。

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