市局“能力作风建设年”活动开展情况汇报

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二、存在的问题和不足

一是极少数党员干部仍然存在“四个意识”不强，对政治纪律、政治规矩不敬畏、不在乎。比如：部分工作仍存在形式主义的问题，个别文件照搬上级原文下达；服务群众意识仍然欠缺，如工作中各个科室（中心）需要协调的问题经常碰到相互踢皮球的现象，这些问题都需要我们通过久久为攻、持而不息的抓作风建设，找准症结，紧盯短板，严肃问责，切实加以解决，确保生态环境执法队伍作风彻底扭转。

三、下步打算

1、加强自身建设，提高服务能力。引导全局干部职工进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为企业提供优质高效服务；把个人的追求融入到分局工作需要中，时刻遵守各项规章制度，切实加强自身纪律作风建设，进一步提高自身和分局自身形象。。

2、狠抓督促检查，大力改进干部作风。严格按照作风建设活动年的时间节点督促各科室（中心）完成既定动作，坚持以“钉钉子”的精神狠抓中心作风建设，大力弘扬“马上办、立刻办”的工作作风，强化责任担当，始终做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，进一步提高工作执行力。

3、严明纪律规矩，加大执纪问责力度。持续对系统内存在的不担当、不作为、不落实等问题进行全面排查整治，通过问题整改和建章立制，形成以制度管人管事管权的工作机制。

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