发改委结合修六心、养六气加强党性修养专题党课

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三是保持顽强执著意志。俗话说，无志之人常立志，有志之人立志长。一个人在工作生活中，总会遇到各种困难、矛盾和挑战，半途而废永远无所成就。要始终保持百折不挠的坚韧品格，把困难和挫折当成锤炼自己的熔炉，在解决困难中磨练意志强化素质；把困难和挫折作为人生珍贵的阅历，在逆境中提高水平丰富经验；把困难和挫折当成对自己的考验，在接受考验中增强事业心和进取心。

四是保持工作高标准。工作标准是思想作风、工作态度、进取精神的综合反映。古人讲：“取法其上，仅乎其中；取法其中，得乎其下。”一个把工作标准定得很低的人，肯定不是一个有进取心的人。作为国企的党员干部，担子重、责任大，必须牢固树立“无功便是过，不进就是退，平庸就是错”的标准，凡事要走在前、做样板，不管有没有条件，不管困难多大，不管组织把自己放在什么岗位上，不管在一个职位上干多久，都要干一件是一件，抓一样成一样，既出活，又出彩。

三、常修责任之心，养恪尽职守之底气。

责任心，无论对于一个国家、一个民族，还是对每一个人来说，都至关重要，它是我们不断进取的精神源泉。古人讲：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。”为人父母，养儿育女是责任；身为儿女，孝敬老人是责任；身着国企人，为党效忠、为国尽力是责任。作为国企的党员干部，同样也有自己的一份责任，这种责任体现到工作岗位中，就是要恪尽职守。

首先，恪尽职守，前提是知责。一个时代，有特定的时代责任；一个政党，有相应的政治责任。同样，一个团体、一个公司、一个单位、一个企业、一个部门，乃至每个岗位上的每个同志，都有各自特定的具体责任。这些责任，在各类条条框框、规章制度中有着明确的、详细的规定，不能仅仅写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上，而是要对照职责认真学习、放在心上，把自己是干什么的，怎么干这个问题搞得很清楚。

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