2022年公司七一“两优一先”表彰大会讲话（通用版，3700字）

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三是夯基础，深融入，持续发展根基更加稳固。组织融入促规范。坚持“四同步、四对接”，及时建立健全党组织，持续深化党支部标准化规范化建设，“两个覆盖”质量不断提升；教育培训强素质。实施“现场＋线上”培训相结合，xx年以来，先后举办培训班x个，党员素质、党务干部业务水平有效提升。搭建平台促交流。先后组织党务干部走进党建观摩点，感受了党建最新成果，激发了党建工作活力。

四是管干部，育人才，干事创业氛围更加浓厚。坚持党管干部，突出强化对党组织书记的述职评议考核，层层督导，将述职评议做实，分类定档，杜绝干好干坏一个样。坚持每年组织中层干部述职考评，对考核排名落后的干部进行谈话，激励干部履职尽责。实施了关爱青年身心、培育青年成长的系列措施，使青年引得来、育得好、留得住、成才快，快速成长为企业的中坚力量。

五是压责任，重监督，党风廉政建设更加深入。大力推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，紧盯“一岗双责”，压实“两个责任”。层层组织签订《落实主体责任承诺书》《落实监督责任承诺书》《“一岗双责”承诺书》，并在年终对承诺书落实情况进行考核、评价。持续正风肃纪，重要节假日针对落实_八项规定及其实施细则精神进一步强调纪律规定，加大监督检查力度。

二、全面谋划党建工作，为做强做优做大集团提供坚强政治和组织保证

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。同志们，xx年，现在时间已过半，集团党建工作虽然取得了一定成绩，助推企业发展取得了较好成效，但在国企改革三年行动落实、基层党建工作与生产经营深度融合、党务干部素质提升等方面还有较大提升空间。下面，就抓好今年工作强调六点意见。

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