县人大开展“作风整顿年”活动实施方案

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（四）整顿工作效率不高问题，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领。一是补位意识欠缺、协作意识不强，相互缺乏沟通交流。二是不注重学习、不钻研业务，“谁能干谁干、不会就不干，我弱我有理，干多错多、不干不错”等问题。三是抓落实抓整改不痛不痒、不慌不忙，节奏慢、力度小，时松时紧、忽冷忽热，领导督促才紧一阵，领导不注意就松一阵，特别是对一些重点工作、中心工作，工作迟缓、办事拖沓、效率低下等问题。

（五）整顿制度执行不力问题，树立统筹兼顾、综合施策的系统观念。一是纪律涣散、规矩意识淡漠，有令不行、有禁不止等问题；二是落实_八项规定及实施细则精神和省、市、县有关规定不力等问题；三是自由散漫，擅离职守，迟到、早退、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股等问题；四是不遵守会风会纪，无故缺会、随意替会、交头接耳、玩手机等问题。

（六）整顿廉洁自律不严问题，守牢克己奉公、清正廉洁的为政底线。一是不注重家风建设。对配偶、子女及其配偶失管失教，道德操守缺失，影响干部形象等问题。二是缺乏敬畏之心和自律意识，个人重大事项不如实报告，“八小时之外”生活作风奢靡腐化、个人爱好低级趣味等问题。三是滥用自由载量权，优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私，侵害群众利益等问题。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2023年1－3月）

1.通过召开干部职工会议等形式传达县委关于作风整顿年活动精神，学习相关文件，引导干部职工认识作风整顿活动开展的重要性和紧迫性。

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