市纪检监察干部深入贯彻_八项规定精神学习教育个人汇报发言

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当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但“四个任重道远”的阶段性特征依然突出。从政治维度看，纪检监察工作的政治属性要求我们必须把“两个维护”融入监督执纪全过程；从法治维度看，监察体制改革后纪法贯通、法法衔接的实践需求，倒逼我们必须成为既懂纪又懂法的“全科医生”；从专业维度看，新型腐败、隐性腐败的复杂化趋势，亟需我们提升大数据监督、穿透式核查等核心能力。今年查处的x国企“影子公司”利益输送案中，涉案人员利用虚拟货币跨境转移资金，正是这种能力短板的现实警醒。加强纪检监察队伍作风建设，是推动规范化法治化正规化建设的“先手棋”，更是打赢反腐败斗争攻坚战持久战的“关键招”。以问题导向破题，针对个别干部存在的“本领恐慌”“作风漂浮”现象，必须通过系统性学习破除“老办法不管用、新办法不会用”的困境；以目标导向立题，聚焦“三化”建设年要求，作风建设要成为提升监督质效的“催化剂”；以结果导向答题，唯有锻造作风硬、本领强的队伍，才能为推进_自我革命提供坚强保障。今年开展的乡村振兴领域专项监督中，我们通过“清单式监督”“嵌入式审计”等创新举措发现问题线索同比增长37％，印证了作风与效能的正向关联。

在参与“实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武”活动中，我深切体会到“学思践悟”的转化逻辑：一是纪法融合，系统学习《监察法实施条例》与《刑法修正案（十二）》，在办理x开发区受贿串案时，精准运用“监察建议＋刑事移送”组合拳，推动建章立制9项；二是学用融合，通过“模拟谈话”“卷宗评查”等实训，将《监督执纪工作规则》具化为“初核报告21项负面清单”“谈话取证5类风险防控”等操作规范；三是攻防融合，在参与省纪委监委大数据监督专班期间，研发“公职人员异常行为预警模型”，归集数据230万条，推动监督从“个案查处”向“系统治理”跃升。

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