
公司2025年上半年政治生态分析研判报告
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(四)强化主体责任担当,稳步推动民主集中制有效落实。公司党委坚决扛起主体责任,把民主集中制执行状况纳入全面从严治党核心范畴,主动在生产经营重大决策、干部选拔任用、资金使用等关键环节践行集体领导制度。上半年,党委会前置研究讨论重要事项达x项,深入研讨并决策事项x项,有力保障决策的科学性、民主性与合法性。党委领导班子率先垂范,完善议事规则,设立党委会决策事项督办单及专题党委会决策部署事项督办单,构建起闭环管理机制。紧扣制度治党根本要求,党委统筹推进应收账款管控、生产经营激励机制、薪酬绩效体系等核心制度的修订与完善工作。党委主要负责人切实履行第一责任人职责,针对应收账款回收等重点领域成立专项督导组,形成“部署—落实—检查—整改”的完整责任链条。通过强化党x委班子成员“一岗双责”的落实,既充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,又搭建起自我监督、自我完善的制度闭环体系。推动民主集中制要求深度融入车站运营调度、驾校培训管理、公务车服务保障、旅游业务拓展、酒店经营决策等多元业务场景,为各业务板块规范运作、提质增效提供坚实的政治引领与制度支撑。
(五)扎实履行党委主体责任,以问题为靶向深化责任落地。在组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内重要活动中,紧密结合生产经营实际,扎实开展批评与自我批评。要求党员干部直面车站服务效能不高、旅游产品市场竞争力欠缺等具体问题,通过“红脸出汗”的严肃氛围,强力倒逼问题整改落实。纪委同步强化监督执纪,坚决纠治形式化倾向,切实提升党组织攻坚克难的凝聚力与战斗力。会前,通过广泛发放征求意见表,围绕思想作风、工作落实等五个关键维度,系统收集所属单位、基层党支部及职工群众反映强烈的26条领导班子共性问题、25条班子成员个体问题,重点聚焦经营痛点、职工关切等热点难点问题,构建“精准发现问题—深入剖析根源—科学制定措施—持续跟踪问效”的闭环管理机制,确保党委主体责任在生产经营一线得到切实有效地贯彻落实。
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