乡镇党支部标准化规范化建设情况报告

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二、加强制度建设，织密管理网络，全面提升党支部执行力

制度建设是党支部标准化规范化建设的根本保障。xx镇党委坚持“于法周延，于事简便”的原则，通过健全制度、细化标准、强化督查，推动党支部工作由“粗放型”向“精细化”转变，确保各项工作有章可循、落地有声。

（一）聚焦问题导向，编纂规范化“工具书”。针对前期调研中发现的部分支部组织生活质量不高、发展党员程序不规范、党费收缴不严谨等共性问题，镇党委组织精干力量，深入研究，组织编纂了《xx县xx镇党建规范化建设指导意见》共2期。该《指导意见》聚焦组织生活、发展党员、阵地建设、党费管理等核心模块，进行了全面系统的梳理，并配套制作了包含样表、会议记录范本在内的相关模板共26个。此举统一了全镇党务工作的口径和操作方法，为基层党务工作者提供了一本看得懂、学得会、用得上的“工具书”和“说明书”，有效解决了基层党务“干什么、怎么干”的困惑。

（二）推行清单管理，构建责任“闭环链”。为推动党建工作与业务工作深度融合，避免“两张皮”现象，镇党委全面推行清单化工作机制。在制定《xx镇年度党建工作计划》的基础上，创新性地建立了“四个清单”管理模式，即“党建重点工作任务清单”、“党建工作提醒清单”、“书记项目清单”以及旨在检视成效的“问题整改清单”。这一模式参照了部分先进地区建立“成绩、问题、任务、责任”四清单的做法，将全年党建工作分解为具体任务，明确责任主体和完成时限，通过工作提醒单及时预警，通过书记项目引领攻坚克难，通过问题整改单实现持续改进。这种“任务下达—过程提醒—项目攻坚—问题整改”的闭环管理模式，切实压紧压实了工作责任，形成了各方齐抓共管、共同推进的良好工作格局。

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