2025年上半年全面从严治党主体责任履行情况报告（3篇）

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二、严字当头强作风，淬炼高质量发展的清廉底色

公司深刻把握全面从严治党永远在路上、_自我革命永远在路上的重大判断，把开展深入贯彻纪律规定学习教育作为巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治_重要举措，推进作风建设常态化长效化，为集团高质量发展提供坚强保证。

（一）坚持严字当头，绷紧党员干部纪律之弦。制定《关于落实“两个责任”的实施意见》，开出责任清单，强力推动“两个责任”落到实处。每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，强化管党治_责任意识；年底开展检查考核，及时掌握落实情况。严格执行民主集中制、“三个不直接分管”“三重一大”“一把手末位表态”等议事规则和决策程序；制定实施监督谈话办法，组织集团党委书记、纪委书记对重要分子公司“一把手”廉政谈话，加强对分子公司“一把手”的监督和提醒，对“关键少数”做到预防针常打、警示钟常敲；建立健全内部控制体系，在重点领域、关键环节、重要岗位进行刚性约束。实施纪检监察力量一体化统筹整合，加大巡察下沉力度，在向深拓展、向专发力、向下延伸上聚焦用力，切实提升监督效能，形成强大震慑。

（二）坚持纠“四风”树新风并举，让担当作为、真抓实干的新风正气更加充盈。严格落实省委九条规定精神，制定改进工作作风、密切联系群众的规定和严明纪律、改进作风的制度要求，对集团公务用车、办公用房、公款消费、差旅费、出国出境等方面进行全面清理。持续抓好党员干部作风建设，旗帜鲜明反对奢靡之风，落实集团“极致降本”“长期过紧日子”要求，打破思维定式、工作习惯和路径依赖。严格落实“三个区分开来”，激励干部敢作善为，引导干部从关注自身“进退留转”转变到为集团创造价值，进而实现自身价值上来。认真贯彻_和省委为基层减负的各项规定，印发《关于整治形式主义为基层减负赋能的十条措施》，提升总部服务意识和责任意识。今年以来，集团发文同比下降18.2%；通过进一步精简办会、推进“多会合一”，集团会议费同比下降37.1%，多措并举向困扰基层的形式主义官僚主义问题开刀。

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