
区委常委班子学习教育查摆问题整改落实情况报告
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5.针对“主体责任履行的还不够细致”的问题。主动适应新形势、新任务、新要求,不断创新廉政教育的方式方法,从正反方两个方面强化干部教育管理。xx区廉政教育中心家风家训馆共接待党员干部xx余人次;举办“廉内助”专修班,覆盖全区xx余名单位“一把手”配偶;先后在xx局等地召开警示教育大会。区委常委班子严格落实意识形态工作责任制,定期听取意识形态工作情况报告,严密防范意识形态领域风险隐患,全区宗教领域形势总体平稳可控。深化媒体融合发展,挂牌成立区委网络安全和信息化中心,对网络和社会上传播的一些负面信息和错误言论,旗帜鲜明批评纠正,不断壮大主流舆论。
6.针对“‘一岗双责’落实的还不够到位”的问题。区委常委会定期研究部署我区党风廉政建工作,把落实党风廉政建设责任制作为谋划工作、推动工作的根本前提。分管区领导严格落实“一岗双责”的重要要求,将党风廉政建设融入到分管领域工作。按照《区领导干部履行“一岗双责”推进巡察监督工作暂行办法》,xx名区领导参加了分管联系地方单位的巡察反馈会和巡察整改专题民主生活会,切实加强对分管领域廉政风险的管控。xx月xx日召开了全区落实全面从严治党主体责任情况汇报会,xx个相关单位主要负责同志汇报了落实全面从严治党主体责任落实情况;全体党政班子成员汇报了履行“一岗双责”情况。
6.针对“干部交流力度不大,个别干部在领导岗位工作超过两个任期”的问题。区委常委班子严格按照《党政领导干部交流工作规定》要求,探索建立科级领导干部交流工作机制,对在一个地方或者部门工作时间较长的科级领导干部进行交流。2025年,共调整干部六批次,涉及对象xx名,其中交流xx名。深入推进重点岗位股级干部轮岗交流工作,对一批在重点岗位工作时间较长的股级干部进行了交流。
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