高校干部任职宣布大会讲话
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二是新生态。
我们学院有自己的生态特点:在学校我们是一个教师规模较小的学院,但学生体量很大,所以生师比很高,老师的教学工作任务比较重;我们学院只有新闻传播学一个学科,是比较典型的“十字路口”学科,老师的研究方向相对分散;我们的本科专业设置基本沿袭大众传播时代的传统,专业改革相对滞后,老师教的课和感兴趣的研究方向关系不大;我们平日里的学术氛围还有点儿保守,大家各上各的课,各做各的研究,对“内涵发展”和“破五唯”的转型要求尚未形成共同的认识;我们与整个学界和业界的关系还相对简单,除承办了一些学术会议外,缺少真正有深度的交流与合作。因此,我们需要构筑新生态。
这个“新生态”首先是一个全员发力的生态。我们学院现有教职员工56人,其中专职教师40人。对学院发展而言,我们每个人都是不可或缺的。我们每个人既要做好自己岗位内的本职工作,还应相互补台、彼此协作,尤其要在管理、教学、研究上形成合力,让每一个人都能沿着共同的目标方向推动学院事业全面发展。
这个“新生态”还应是一个平衡且可持续发展的生态。应不断提升学院治理的专业化水平,让各项工作运转更加畅通。要寻找最大公约数,探索更理想的公平与公正。应积极融入更广泛的新闻传播学界和业界,在交流、对话、合作、扶持中携手前进,共同进步。更应时刻谨记__关于“在西北办好一流大学”的谆谆教诲,对标并顺应学校、学科和国家发展的大势,努力寻找可持续发展的坚定方向。
三是新发展。
建立新连接、构筑新生态,是为了推动新发展,即高质量发展。
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