
党委理论学习中心组力戒形式主义,抓实工作落实发言
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(三)发挥带头作用,引领工作落实。“喊破嗓子不如做出样子”,领导干部的示范带头作用对于工作落实至关重要。“看落实”干部往往缺乏以身作则的精神,不能为广大干部职工树立良好的榜样。我们要充分发挥领导干部的模范带头作用,一级做给一级看,一级带着一级干。在工作中,领导干部要敢于担当、勇于负责,主动承担急难险重任务,冲在工作最前线。同时,要关心关爱基层干部,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题,激发他们的工作积极性和主动性。通过领导干部的示范引领,形成上下一心、真抓实干的良好工作氛围,推动各项工作顺利落实。
二、莫做“喊落实”干部,要务实重行、立说立行
“喊落实”干部热衷于喊口号、做表面文章,工作只停留在嘴上,缺乏实际行动。这种工作作风不仅无法解决实际问题,还会损害党和政府在人民群众心中的形象。
(一)树立正确政绩观,真抓实干。“喊落实”干部的根源在于政绩观扭曲,过于追求表面上的成绩和领导的认可,而忽视了工作的实际效果。我们要树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋利益上。要深刻认识到,政绩不是喊出来的,而是干出来的,只有真抓实干,才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。在工作中,要坚决摒弃形式主义、官僚主义,不搞花架子,不做表面文章,实实在在地为群众办实事、解难题。同时,要建立科学合理的政绩考核评价体系,将工作实绩作为考核干部的重要依据,引导干部树立正确的政绩观,激励干部真抓实干、担当作为。
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