党委理论学习中心组力戒形式主义，抓实工作落实发言

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（三）发挥带头作用，引领工作落实。“喊破嗓子不如做出样子”，领导干部的示范带头作用对于工作落实至关重要。“看落实”干部往往缺乏以身作则的精神，不能为广大干部职工树立良好的榜样。我们要充分发挥领导干部的模范带头作用，一级做给一级看，一级带着一级干。在工作中，领导干部要敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，冲在工作最前线。同时，要关心关爱基层干部，帮助他们解决工作和生活中遇到的困难和问题，激发他们的工作积极性和主动性。通过领导干部的示范引领，形成上下一心、真抓实干的良好工作氛围，推动各项工作顺利落实。

二、莫做“喊落实”干部，要务实重行、立说立行

“喊落实”干部热衷于喊口号、做表面文章，工作只停留在嘴上，缺乏实际行动。这种工作作风不仅无法解决实际问题，还会损害党和政府在人民群众心中的形象。

（一）树立正确政绩观，真抓实干。“喊落实”干部的根源在于政绩观扭曲，过于追求表面上的成绩和领导的认可，而忽视了工作的实际效果。我们要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋利益上。要深刻认识到，政绩不是喊出来的，而是干出来的，只有真抓实干，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。在工作中，要坚决摒弃形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，实实在在地为群众办实事、解难题。同时，要建立科学合理的政绩考核评价体系，将工作实绩作为考核干部的重要依据，引导干部树立正确的政绩观，激励干部真抓实干、担当作为。

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