人才工作者培训班心得体会

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三、把握现场教学“着力点”，在观摩体悟中激活创新发展“动力源”

在现场教学环节，参观浙江创新馆的经历令我深受震撼，深切感受到了科技创新的磅礴力量以及人才在其中所发挥的关键作用。馆内众多科技创新成果，都是人才智慧与汗水的结晶，推动了产业升级与社会进步。这让我明确，地方发展离不开科技创新驱动，而创新关键在于拥有高素质创新人才队伍。我们要营造鼓励创新的氛围，从政策、资金、制度等方面给予支持，激发人才创新活力。

梦想小镇作为创新创业人才的集聚地，其充满活力的创业氛围与完善的创业服务体系给我留下了深刻印象，堪称一个成功的人才创新创业平台典范。创业者在此交流思想、碰撞火花，完善的服务体系从办公场地、资金支持到专业指导、培训服务，为创业提供全方位支持，降低创业门槛与风险，众多初创企业得以成长，为地方经济注入新活力。这提示我们，地方人才工作要加强创新创业平台建设，借鉴成功经验，打造特色平台，完善服务功能，吸引人才创业创新。

浙江大学长三角智慧绿洲创新中心数慧云巷园区，作为一个高能级创新平台，为地方人才工作提供了新的思路与方向。该园区围绕“生态＋”“绿色＋”“智慧＋”打造未来实验室，推进科技成果转化，为地方人才工作提供新思路。这让我认识到，地方人才工作要结合地方特色与发展需求，挖掘资源优势，打造特色创新平台，吸引培育相关人才，带动产业创新发展与转型升级。

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