离退休干部工委书记抓基层党建工作述职报告

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五是围绕中心，引导作用发挥。根据离退休干部党员的身体状况、志趣爱好、专业特长组建的37支离退休干部志愿服务队自成立以来，一直活跃在各社区的党史教育宣讲、创城创卫督查，垃圾分类宣传，邻里纠纷调解等具体的社区治理中。以区人大常委会原副主任、区老年大学校长xxx为主的“讲党史、颂党恩、跟党走”主题教育宣讲团，深入全区33所中学、职校、中心小学、实验小学进行宣讲，听众达11000余人次。

二、存在的主要问题及原因

2021年离退休干部党建工作虽然取得了一些成效，但在实际工作中，还存在一些问题和不足。

一是机制不够健全，作用发挥不明显。区委离退休干部党工委的日常运行依然是依靠局机关现有的工作人员兼任，由于业务工作繁忙，没有更多精力去指导和组织离退休党支部和党员开展党建工作，加上离退休党建工作没有真正纳入主要领导述职述廉等，督察缺乏常态化。

二是运行模式陈旧，组织缺乏吸引力。部分离退休党支部开展思想政治工作，较多的是以培训会议为主，搞大集中，满堂灌输，老干部学习教育和活动开展的形式和内容不够丰富，对离退休干部缺乏吸引力，老同志参与积极性不高。

三是活动设施陈旧，开展活动难度大。xxx区属于中心城区，随着离退休党员的不断增多、需求多样且刚性，离退休党支部场地不足、功能单一、设施简陋、服务半径有限的矛盾日益突出，软硬件设施不能适应老干部日益增长的精神文化需求。

四是年龄差异较大，党员需求差异大。随着时间的推移，离退休干部党员队伍出现了“三多”情况，即年龄大的越来越多，身体差的越来越多，长期不能参加活动的越来越多，而一些刚退下来的干部只有60多岁，精力还算充沛，且文化程度较高，对新生事物接受较快，在支部开展组织生活的过程中，各年龄层次党员的需求差异大，难以兼顾。

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