2025年党建工作务虚会乡镇表态发言
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部分干部知识水平不高,学习态度不端正,对所从事的业务知识专研不深,满足于一知半解,日常履职中习惯当差不多干部。部分年轻干部将基层工作等同于机关工作,以为当干部只是看看材料,下下乡,走马观花,到处留影,深入基层不够,主动作为较少。一些干部自我锻炼较少,遇到问题不愿思考,出现“老办法不管用,新办法不会用”的情况。
(三)担当作为有待提高
部分干部自我要求不高、底线思维不强、艰苦奋斗的作风有所淡忘,在日益严格的工作环境中无所适从,认为在当前的社会大环境中,一些事情没必要太较真,工作过得去就行,抱着“多一事不如少一事”的心态,没有主动解决群众身边的一些“小事”,没有主动回应群众关切,没有主动将矛盾化解在萌芽状态。
二、下一步思路和重点措施
下一步,我们继续深化党建工作是全局工作的统领和根基的认识,进一步抓严抓实。
(一)强化信念锤炼
坚定理想信念,是推进伟大事业、实现伟大梦想的动力之源。我们将进一步加强理想信念教育的针对性,把理想信念教育和历史使命、当前工作结合起来。针对不同对象的思想状况,找准哪些普遍性的问题,哪些是个别的现象,从而采取针对性而不普遍性大而化之的教育内容。除集中学习教育外,用好xx的红色资源、红色文化,纳入经常性工作,常抓不懈,真正使坚定的理想信念成为党员干部的思想之魂、远行之帆。
(二)强化作风建设
我将继续严格落实全面从严治_主体责任,领好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁自律的表率,督促各级领导班子成员落实全面从严治_主体责任。我们将持续深化“八扬八治”作风建设活动,从我做起,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。我们将进一步强化乡村干部效能管理,把干部推荐、评先评优与年度绩效考核结果挂钩,不断提高乡村干部的工作效能。
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