国企公司团支部工作总结和工作计划

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二是规范组织生活。贯彻落实《xx公司共青团和青年工作办法（试行）》，高质量开展团员大会、团课、团日活动和组织生活会，用好智慧团建平台，做好活动记录和团关系转接，将参加活动记录于评奖评优挂钩，全面提升团员队伍的组织纪律性。

三是加强团干部培训。支部书记参加xx省互联网企业党组织培训班，赴杭州、嘉兴实地探访红色基地，学习党组织建设优秀案例，更好地应用于公司团支部建设。

四是加大青年典型选树力度。公平公正公开的做好青年推优工作和积极分子推荐工作，x名同志获得xx省“冀青之星”称号，x名同志获得xx单位“青年岗位先锋”称号，x名同志在公司“人才强企岗位建功”职工专业技能竞赛中获奖，塑造青年楷模，选树青年标杆，激励广大青年学习先进、争当先进。

（二）凝聚青年提思想。围绕党史学习教育，聚焦靶向施力，注重多元聚合，全面提升青年思想教育。

一是加强个人自学。全员参与x期集团线上政治理论学习，提交学习感想率均为100％；“学习强国”全覆盖，全员5000分以上，活跃度100％；开设“每年一本书”活动，自学《中国_简史》。

二是做实集中学习。团员中保留团籍的党员和积极分子参加公司党组织会议，做好学习榜样；全体团员积极参加集团、公司的各类集体学习活动；落实团员大会“第一议题”制度，坚定不移学习_新时代中国特色社会主义思想。

三是围绕党史学习教育丰富教育形式。建设学习型组织，建立“xx青年说”品牌学习活动，打破传统说教式教育模式，通过青年人“社团活动式”的严肃又活泼的课堂形式开展“讲巾帼英雄故事”“中国_为什么能”“党史青年说”“说话的力量”“西柏坡之旅”等主题课程，焕发思想教育的生命力；走出去与请进来相结合学出新实践，参观“红色土地英雄河北”联展、模拟现场演绎_一大场景、参加党史主题征文比赛、根据党史四个历史时期特点设置运动竞技和党史问答结合的趣味党史竞答等青年人喜爱的形式，使党史更加鲜活，理论更加易懂。

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