2022年村党委书记年度党建工作述职报告

述职述廉

……(开头部分已省略1336字)

(二)改革创新举措还不够多。自加压力、敢于争先的精气神还需要进一步增强;面对一些新情况、新问题,思路还不够开阔、举措还不够创新。比如,在推动产业转型升级上,虽然提出了针对性的建议,但是总体来看,推进力度还不够大,效果还不够理想,转型任务依然艰巨。在比如,在探索集体经济组织党建工作新思路上思考不够,值得推广的经验不多。究其原因,主要是与时俱进自加压力的紧迫感不够强、责任传导不到位。

(三)带队伍转作风力度还不够大。日常工作中,我本人能够积极主动履行管党治党第一责任人职责,认真贯彻落实新时代_建设总要求和新时代_组织路线,但对党员干部的教育管理还存在薄弱环节,对干部的思想关怀、监督管理等方面还需要加大力度,导致个别支部、个别党员存在违纪现象。这些现象从根本上来说,相关监督约束和配套制度尚不到位,“永远在路上”的坚韧和执着仍有待提高。

三、下步思路与措施

一是强化理论武装,筑牢思想根基。深入学习贯彻__精神,增强学习的整体性和系统性,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。大力弘扬理论联系实际的学风,把理论学习与做好实际工作有机结合起来,真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效、服务群众的务实举措。

二是突出实干担当,勇于攻坚克难。秉持让村民百姓跟上时代步伐,过上更加美好日子的初心使命,以身作则、拼搏实干,多做打基础、利长远的工作。深入贯彻新发展理念,带领村民群众沉稳应对各类风险挑战、积极抢抓重大战略机遇,更加自觉地展现工作的探索性、创新性、引领性,推动_精神在xx落地生根,在奋进中国式现代化新征程中贡献xx力量。

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我们举办月谈会的初衷,就是搭建一个政府与企业之间坦诚务实、双向互通的交流平台,面对面倾听大家的声音,点对点回应大家的关切,心贴心解决大家在发展中遇到的实际问题。今天的会议,我们不讲客套话,开门见山,聚焦政策、安全与服务这三个核心议题,与大家进行深入的交流探讨。

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