公司工会2024年工作要点

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赛氛围，不断提升职工队伍整体素质。

2.积极营造全员创新浓厚氛围。持续加强劳模和工匠人才创新工作室建设，鼓励职工积极参与技术革新、技术攻关，解决生产技术难题，深化创新成果评选展示，加快成果转化应用；深入开展合理化建议活动，助力企业提质增效；召开创新工作室联盟推进会，组织形式多样的观摩交流活动，发挥创新团队引领示范效应，营造人人崇尚创新、人人希望创新、人人皆可创新的生动局面。

3.着力推进技能人才队伍建设。加强与相关部门协同合作，突出技术培训和以赛促训，深化岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，积极组织和参与系统内外技能比武和技能大赛，引导带动更多职工提高知识层次和技术等级，培育造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。

三、深化民主监督依法维权，积极参与企业民主管理

1.加强职代会规范化建设。强化源头参与，认真落实以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，规范职代会建设和管理，监督职代会决议和职工提案的落实。开展优秀提案和优秀承办提案单位评选活动，提高职工代表参政议政能力，充分发挥职工代表的民主参与和民主监督作用，切实维护职工的民主政治权利。

2.深化厂务公开监督制约机制。完善厂务公开监督体系， 持续深化厂务公开民主管理示范单位创建活动，使广大职工的知情权、参与权和监督权得到有效落实。命名表彰一批厂务公开示范单位 ，促进厂务公开工作常抓不懈、持续深化。

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