2024年机关党务干部座谈会交流发言

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打铁必须自身硬。打好机关党建这块“铁”，机关党务干部必须不断提升思维能力，积极拓展思路视野，胸怀“国之大者”。要提升辩证思维能力，统筹好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般、党建和业务的关系，把握机关党建的本质和规律，把握工作关键和政策尺度，把准机关党建各项工作的时度效。要提升前瞻思维能力，提前谋划思考，不断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进机关党建各项工作。要提升底线思维能力，各项工作从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握机关党建工作的主动权。机关党务干部提升思维能力，必须学会充分运用_新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界观和方法论，并把贯穿其中的立场观点方法转化为科学的思想方法和工作方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，树立辩证思维、系统思维，提高统筹抓、分类抓的意识和本领。既要把机关、直属单位党建工作纳入本部门党建工作总体布局统筹起来抓，又要根据所属基层党组织不同特点，分类别具体指导、分群体精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”；既要坚持融合抓、贯通抓，在促进党建和业务融合上下功夫，又要从本部门工作薄弱环节反映出的党员干部政治思想、作风纪律、能力素质问题入手，一体推进思想建设、队伍建设、业务建设，破解“两张皮”难题。

在提升实践能力上下功夫，主动担当作为。

机关党建政策性、专业性、实践性都很强，是一门科学，需要机关党务干部坚持在学习中实践、在实践中学习，在积极担当作为中推动机关党建高质量发展。机关党务干部提升实践能力，就要持续深入学习__在_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话精神，认真学习_基本知识，刻苦钻研党建业务，把握机关党建工作特点规律，决不能满足于一知半解，更不能甘当外行，要做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，努力成为党建工作的行家里手。思想观念僵化、思路举措固化、方式手段套路化，是影响机关党建高质量发展的“绊脚石”。要勇于探索创新，提高创新性开展机关党建工作的本领。针对机关党建时代特点和党员思想行为特征，探索线上线下、传统手段和现代手段相结合的新途径新办法、新载体新路数，不断增强机关党建的针对性和有效性。要重实干、勇担当，担当大小体现机关党务干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要守土有责、守土负责、守土尽责，把工作一项一项往前推、一件一件抓到底，重大决策部署有施工图和任务书，重要文件制度有可行的实操办法，重要工作任务有及时有力的督促指导，建立健全常态化工作机制和工作台账，明确责任单位、责任人，定期开展“回头看”，发现问题、狠抓整改，根据情况变化再研究、再深化、再提升。要坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为提高机关党建质量的切入点、着力点，练就“慧眼”，敢啃“硬骨头”、打攻坚战，在着力解决老大难问题、深层次问题中不断提升机关党建质量。

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