从领导修改意见中获得的写作启示

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内容安排问题的类型比较多，这里简单列举两个：

1.重要内容和数据要往前提

有些朋友偏好渐进式写作逻辑，内容安排喜欢从小到大，但领导看材料往往希望第一眼就看到最重要的内容。另外，在实践中发现，有一部分人有着这样的思维定势，即认为重要的内容就是要放在前面，如果放后面就显得轻视这项工作。因此，还是建议把重要的内容啊数据啊放在最前面放在最显眼的位置。

2.尽量以最容易理解的方式安排内容

因为材料阅读对象很多，特别是一些需要公开发布的材料，阅读对象更多，一定要注意以最通俗易懂的方式编排内容。举个例子，您所在部门要草拟一项政策，最终以全市名义发布，领导要求您写一个起草说明，其中要介绍政策的主要内容。该政策一共30条，您分三部分综述政策内容，A主题是前10条政策，B主题是中间10条政策，C主题是后10条政策。如果ABC三块这么顺下来，别人就很容易理解，就是按照政策条目的顺序来的。您在写的时候，参照了省里面相同政策的起草说明的写法，把顺序安排为ACB，这样处理肯定有其内在逻辑关系，但是别人看了就会表示不解，为什么把B放在C后面，是有特殊意义吗？事实上，并没有到一定要按照省文件的写法去写作的地步，但您这么处理，反而把简单问题复杂化了，甚至可能引发一些误解。所以，领导会建议还是按照ABC这样最通俗易懂的方式安排内容。

看职责界限

材料内容一定要是本部门本单位的主要职责，不要写其他单位部门的，因为您不能对其他部门单位的工作进行评价或者提出要求。例如您所在部门主管企业，为企业提供服务、制定一些政策是可以的，但如果涉及惠企资金落实就要注意了，因为一部分资金下达是通过财政部门，所以写相关内容的时候就需要注意，不能把财政部门的工作也写进您的材料中，特别是在部署工作的板块，避免产生一些不必要的麻烦。

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