全县项目管理部门副科级以上领导干部集体约谈会讲话

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一要履行好领导班子的集体责任。重点要从四个方面来理解和贯彻肩负的主体责任。一是领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。二是教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。三是管理责任。做到一级抓一级，一级对一级负责。四是示范责任。领导干部特别是“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位党员干部作出表率。

二要履行好主要负责人的第一责任。主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负有全面的责任、直接的责任、首要的责任。要对班子成员的问题及时提醒，重大问题还要及时向上级报告，要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，时刻把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，真正做到常研究、常部署，抓具体、具体抓，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。同时要管好自己、配偶和身边工作人员。

三要履行好班子成员的分管责任。领导班子成员要在自已分管的领域承担第一责任人的责任，要积极担责，严格按照“一岗双责”要求，积极协助班长抓好主体责任的落实，对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，自觉把反腐倡廉作为分内之事、摆在重要位置，经常过问上手抓，深入调研用心抓，勤告诫提醒、勤听取意见、勤督促检查、勤沟通情况，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙，真正做到履行分管责任“不缩手”。

四要以党风廉政建设促进业务工作。各单位不能只重业务不重党务，只看发展指标不抓党风廉政，要做到两手抓、两不误。要持之以恒抓好作风建设，严格落实_和省、市、县各项纪律作风规定要求，特别要在项目工程建设、干部教育管理、公务接待、公车使用等方面进行认真查纠整改，着力营造严查作风纪律问题的高压态势，以廉政建设带动促进工作，以推进工作促使廉政建设落到实处。

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