派驻纪检监察组组长2024年度述职述廉述学报告（全文4500字）

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（二）做实日常监督。一是盯紧关键时间节点。紧盯元旦春节、五一端午、十一中秋等关键节点，运用“提醒＋检查＋通报”模式开展抵近监督，督促被监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任和班子成员的“一岗双责”，开展节日提醒x人次，带队“四不两直”开展监督检查x次，发现问题线索x起，立案查处x起，处理x人，批评教育x人。二是盯紧“关键少数”。深入贯彻落实党_《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，按照《x县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的任务分工及责任清单》要求，结合被监督单位实际，聚焦重要职能职责开展嵌入式监督，通过走访座谈、检查资料、一对一谈心谈话、民主测评等多种形式加强监督检查，对日常管理监督中发现被监督部门单位班子成员及“一把手”存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题的开展提醒谈话x次，进一步压实工作责任。年内共参加被监督部门单位领导班子会议x次，列席“三重一大”会议x次，全面从严治党专题会议x次，述责述廉会议x次，民主生活会x次，提出意见建议x条，三是盯紧重大事项。组织x个被监督单位梳理风险隐患清单x项、责任清单x项、权力清单x项，督促制定防控措施x项；扎实开展全面从严治党督导检查，对财务入账凭证、“三公”经费、党费、工会经费使用情况开展检查，制定x个方面谈话提纲，对x个被监督部门单位的x名班子成员及x名中层干部开展廉政谈心谈话，针对检查发现问题下发反馈意见x份，并向被监督单位主要负责人当面进行反馈，限期整改。

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