派驻纪检监察组组长2024年度述职述廉述学报告(全文4500字)
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(二)做实日常监督。一是盯紧关键时间节点。紧盯元旦春节、五一端午、十一中秋等关键节点,运用“提醒+检查+通报”模式开展抵近监督,督促被监督单位领导班子落实党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任和班子成员的“一岗双责”,开展节日提醒x人次,带队“四不两直”开展监督检查x次,发现问题线索x起,立案查处x起,处理x人,批评教育x人。二是盯紧“关键少数”。深入贯彻落实党_《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,按照《x县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的任务分工及责任清单》要求,结合被监督单位实际,聚焦重要职能职责开展嵌入式监督,通过走访座谈、检查资料、一对一谈心谈话、民主测评等多种形式加强监督检查,对日常管理监督中发现被监督部门单位班子成员及“一把手”存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性倾向性问题的开展提醒谈话x次,进一步压实工作责任。年内共参加被监督部门单位领导班子会议x次,列席“三重一大”会议x次,全面从严治党专题会议x次,述责述廉会议x次,民主生活会x次,提出意见建议x条,三是盯紧重大事项。组织x个被监督单位梳理风险隐患清单x项、责任清单x项、权力清单x项,督促制定防控措施x项;扎实开展全面从严治党督导检查,对财务入账凭证、“三公”经费、党费、工会经费使用情况开展检查,制定x个方面谈话提纲,对x个被监督部门单位的x名班子成员及x名中层干部开展廉政谈心谈话,针对检查发现问题下发反馈意见x份,并向被监督单位主要负责人当面进行反馈,限期整改。
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