2023年度非公企业和社会组织党建工作要点

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5.加强党员队伍建设。加大非公企业和社会组织发展党员力度，注重在关键岗位和重点领域发展党员。各级都要拿出一定数量的发展党员名额，向非公企业和社会组织倾斜，重点向没有党员或只有个别党员的非公企业和社会组织倾斜。注重在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳慎地做好在企业出资人或社会组织负责人中发展党员工作。

6.配强党组织书记。完善党组织书记选拔任用机制，注重选育并举，着力把党性强、业务精、热爱党务工作、有一定组织领导能力的党员选拔到党组织书记岗位上来，选优配强非公企业和社会组织党组织书记。推行党组织书记参加或列席企业重要会议等。对非公企业和社会组织党组织书记配备不到位、党内生活开展不正常、党员作用发挥不明显的，要采取有效措施限期整改，坚决防止党组织出现软弱涣散现象。

7.创新组织活动方式。把党组织活动与非公企业和社会组织的健康发展紧密结合起来，紧紧围绕党员职工生产生活实际，突出行业特点，积极探索开放式党组织活动、党群活动一体化等有效形式。通过设立“党员先锋岗”“党员示范岗”等方式，因地制宜开展项目攻关、承诺践诺等党组织活动，增强党组织活动的开放性、灵活性，增强党组织的吸引力和亲和力。坚持党建带动群建、群建服务党建，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。

8.推进党建发展融合。积极依托xx、xx服务中心、党员服务中心等，打造集政务服务、党群服务、人才服务、信息服务、金融服务于一体的综合服务平台，为非公企业和社会组织提供“一站式”服务。进一步推动非公企业和社会组织与高等院校、科研院所、职业学校等开展产学研合作，建立一批培训基地、实习基地，开展订单培训、学历提升、定向就业等工作，为非公企业和社会组织培训专业人才。继续开展法律服务进xx进社会组织、法律知识讲座、法律咨询等活动，为非公企业和社会组织提供优质、高效的法律服务。

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