2024集团工作会议董事长讲话

……（开头部分已省略438字）

在我内心，每次讲到安全的时候，能看到x，就要抓住他问，安全怎么样，最近情况怎么样？作为我们民营公司，安全是大事，不能有丝毫的疏忽。今天，x在报告中间讲到了，我们的安全要融入每一个操作环节，每一道流程，绝不容许任何的麻痹大意和侥幸心理。

这个来形容我们飞行中队程鹏他所领导的团队，非常能说明问题。x这个机组，在飞行中发现问题，他们立即及时处置，最后消除隐患。早上碰到x的时候，我说安全一多半责任就在你的身上。我们这个公司，国家给了我们这么好的政策，给了我们整个生活工作的条件，守住安全底线最重要。

我们的飞行员，看似收入颇高，备受瞩目，风光无限。他们实则精神压力非常大。秉持严格要求固然正确，这是保障飞行安全的关键所在。但同时，也不能让这种严格过度，使他们仿佛置身于高压的牢笼，毫无喘息之地。要在严谨规范与人文关怀之间找到平衡。十分严格的同时，要百倍的厚爱。

在这个会上，飞行部的x讲了一个特别生动的事，一个飞行品质不高的飞行员，把他作为重点监测对象。不去批评、处理、冷落，而是满腔热情去关怀，帮他一起去做各种各样的飞行分析，使他建立信心。

这个例子，很能说明问题。碰到了这样问题、那样问题、技术问题，情绪问题、家庭问题等等，我们都要像家人一样的给予厚爱，用我们的厚爱去感化他，然后使他努力，让他建立信心。这个重点对象，结果不断的升级。程鹏做得很好，要求十分严格，他们才能取得10个中队中间今年4次拿到第一，两次拿到第二，也就是说，一半以上都是数一数二。每个中队长，每位干部，都要向程鹏这样严格要求，也要百倍厚爱、关爱。

仅展示672字，全文共2117字