党总支书记述德述责述法述廉报告

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二是坚持问题导向，推动除险保安落实落细。注重透过现象看本质，抓住问题背后的机遇，实现稳中求进。紧盯疫情防控薄弱环节，从严落实车辆物资进监、人员外出审批、同住家属流动等管控工作，织密防疫安全网，全年未发生影响大局的防疫安全问题；强化执纪问责，全年共对x名违反防疫纪律的x运用“第一种形态”进行批评教育。坚持关口前移，加强x研判，提高不稳定x、重点x分级分类动态管控精准性时效性。波次推进安全x专项行动，开展勤杂岗位x清理整顿，共撤销x名、调整x名x岗位，有效打散x小团伙，规范x使用管理；全面清查x个人钱款与狱内消费情况，严惩“借账消费”乱象，主导预案下重点x打击，铲除x安全“毒瘤”。今年x重大违规违纪问题发生同比去年减少x％，整体x稳中向好。

三是坚持党建统领，推动队伍建设行稳致远。认真履行党建第一责任人职责，坚持抓班子带队伍、抓作风促工作。强化支部战斗堡垒作用，压实支部主体责任，延伸网格联系至民警家属，建立有效沟通渠道，进一步提高x管理工作实效性。强化支部书记在急难险重任务中的示范引领作用，_xx大安保期间，各x主要领导自觉冲锋在前，主动补缺x，队伍士气高涨、x稳定。注重增强x领导开展工作的系统性协同性，每月召开业务工作例会和x工作考核复盘会，共研问题症结、共寻对策办法。重视x能力建设，面对面理思路、手把手教方法，压实改造、生产管理主体责任，防止x业务“空心化”。内外兼修锤炼科室x履职本领，指导梳理关键业务指标和流程优化再造，进一步明确履职要点；强调“责任重于能力”，激励科室x在攻坚克难中积极发挥引领带头作用，推动队伍作风持续好转。关心关爱队伍成长，不让一个x掉队。针对性开展谈心交心，坚持在一线发现问题、在一线了解思想、在一线建立情感，回应x诉求关切；对个别重点x不抛弃、不放弃，耐心细致做好教育引导和矛盾化解，体现组织关怀；做到厚爱三分，积极解决x实际困难，成立暖心帮扶小队，针对性做好为x送药x、陪护x家属医院就诊、为x家属开通订餐绿色通道等服务保障工作，尽力而为消除x后顾之忧，不断激发队伍内生动力。

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