
警示教育大会心得体会(2篇)
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三是纪律作风管得不够严。在推进全面从严治_过程中,对单位落实全面从严治党主体责任的压力传导、督促落实不够到位。监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一,日常监督方法不多,监督检查效果不明显。发扬艰苦奋斗的精神有差距。没有很好地继承和发扬_优良传统,勤俭节约、艰苦创业的奋斗精神有所懈怠,对自己的要求还不严,在弘扬特别能吃苦方面做得还不够。树牢”过紧日子”的意识不强。有时存在超标准接待和超人数陪同现象。
二、原因分析
针对以上问题,认真剖析问题原因,主要有以下几个方面:
理论学习不够自觉。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性,对理论学习重视不够,感觉对自己有用的就拿来看看,没有用的就束之高阁。没有把理论学习当作提升自身素质的重要途径,往往是为了学习而学习,满足了一般的了解,没有刻苦钻研。另外,对业务知识钻研不够,对分管领域相关知识一知半解,在开展依法监督实际工作中有些乏力。
工作作风不够过硬。到xx镇工作几年后,感觉工作趋于平稳、步入正轨,思想有所滑坡,产生了歇一歇、松一松的念头;精神有所懈怠,工作激情和干劲有所下降;“干”和“闯”的韧劲不足;进取意识有所淡化,缺乏坚韧不拔的锐气,“争”和“创”的意识不够强烈,缺少开拓创新、敢闯敢试的勇气,缺少一抓到底的狠劲和韧劲。
担当精神不够强烈。工作中求稳思想较重,把工作目标定位在保稳定和“不出事”上,自抬标杆、自我加压、争创“第一等”工作的主动性不足。缺乏敢于斗争的精神,没有在改革发展稳定中发挥更大的作用。
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